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其实户外拓展培训对我们而言一点都不陌生，读书的时候我们会一些爱国主义或者环保环境等之类的活动，等到再大一些，我们会参加一些如何沟通或者是培养良好的价值观的拓展体验，那么对于企业而言，户外拓展培训又能给带来什么的好处，或者说是改变呢。

促进团队成员之间的有效沟通并融洽团队人员之间的关系，明确一致的方向，并配合企业的文化和理念，实现精神上的激励以及员工对文化的认同管理，通过互相的倾听、积极主动、注重团队等凝聚团队力量。

高度人际互动已成为当今社会的显著特点，我们正处一个团队主义的时代，每个人都具有良好的团队意识并且敢做敢干，才能够实现团队的整体优势和优势互补，在这个快节奏高压力的时代，互动交流已然成为一个严峻的考验，1流的野外培训企业一直以突破个人潜能以及团队协作互助作为根本出发点，将个人在组织中的能动性发挥到较i致，野外培训将高挑战和低挑战项目相互结合，真正做成了适合大众的户外项目，让每一位学员从个人的层面升华到了团队的层面，透过危机感看到了沟通的重要性、在教员的引导下直面逆境并找到问题的解决方法，突破了在传统课堂上纸面谈兵的障碍。

团队建设具有复杂性和艰巨性的特点。通过不同的形式和方法，不同强度的运动对人体产生积极的影响。良好的团队氛围、成员间的相互信任、理解、默契与合作是活动成功的关键。团队项目具有很强的针对性，提高了学员的合作意识和培训团队的团队精神。这是一个旨在帮助企业提高员工核心价值的培训过程。通过培训班，可以有效地拓展企业人员的潜能，增强个人的心理素质，树立企业人员高尚、端庄的人格。